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服務品質是零售業成功的關鍵,關係到顧客[滿意度]、[回購率]與[品牌形象]

[服務品質]概論(2025)  https://youtu.be/6FQqE8Vxccc

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服務品質(Service Quality)是一個綜合性概念,通常被定義為消費者對服務所期望的標準與其實際感知之間的差距

門市經營診斷概論(2024)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/577045132

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由於服務的無形性、不可儲存性、不可分割性和異質性,服務品質的衡量通常比產品品質更加複雜

給顧客完美經驗的步驟  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557208

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賣場除了有完整的構成要素之外,還必須加上[營造販賣氣氛]、[商品管理與創新]及[提升服務品質]等營運要素,才能使賣場更具活力

門市經營與行銷的原點  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/567553528

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顧客對於賣場服務品質的體驗主要來自[商品內容]、[商品陳列]、[賣場設施]及[人員服務態度]等4個項目

經營管理的變與不變  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964

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服務品質不僅依賴技術和流程,員工的情緒狀態和服務態度同樣重要

有關於顧客  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467632337

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航班作業是各部門共同完成,高營收、高淨利是集團共同成果,子公司同仁不該被差別待遇,年終基數和年度調薪作業理應和母公司一致

消費者認知  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/566367328

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衡量服務品質是一項挑戰,因為服務的[無形性]與顧客的[主觀感知]使得標準化變得困難

消費者行為  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/566368024

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服務品質已成為影響[顧客忠誠度]及企業長期發展的關鍵因素

[尊重市場,了解客戶]~基本功先練好  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/474394247

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員工如何在服務過程中主動提供幫助,並根據顧客的喜好提供個性化服務以提升顧客體驗

內容行銷概論(2023)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/573607144

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如何從顧客的行為和反應中識別需求,並根據需求提供相應的服務

行銷.消費心理.行為Ⅰ(2024)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/576037928

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餐飲業是離不開人的產業,從外場服務到內場出餐,許多環節仍依賴人力操作

行銷.消費心理.行為Ⅱ(2024)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/576116308

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其實,便利商店員工的工作,就是台灣勞動環境的寫照

行銷.消費心理.行為Ⅲ(2024)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/576187224

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台灣的便利商店店員要會結帳、辦理繳款、寄收貨、退貨;會操作影印機、泡咖啡;會補貨、盤點......乍看之下全是不需要[專業技能]的[雜事]

行銷.消費心理.行為Ⅳ(2024)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/576359176

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服務品質是一個多層次的概念,涵蓋了服務過程中的多個構面

行銷.消費心理.行為Ⅴ(2024)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/576420856

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多賣一個奧客不會讓你有錢,但少賣一個奧客讓自己多活幾年

行銷.消費心理.行為Ⅵ(2024)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/576595880

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奧客的口頭禪:叫你們經理(店長)出來!

行銷.消費心理.行為(2024)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/576694212

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一般來說台灣的待客方式都是[以客為尊]、[以和為貴]

行銷.消費心理.行為Ⅷ(2024)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/576776704

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好的服裝儀容並不是穿著講究、花枝招展,而是要符合職場角色

員工是最重要的資產~~淡季正是教育訓練的旺季  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/469404749

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針對職場角色的特質來調整服裝儀容,才能為專業形象或服務熱誠加分

經營者(店長)的責任  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/476594255

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神秘客的回饋可用來檢查門市是否有遵循其內部制定的服務標準

策略與執行間的阻礙  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/469207706

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神秘客會根據事先設計好的評估標準,對服務的每一個環節進行觀察,例如員工的專業素養、服務態度、回應速度等

策略就是做出取捨  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/469207685

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神秘客的導入雖然有其成本,但它可以讓企業在日常運營中發現服務中的問題,並透過具體的數據來制定相應的改善措施

簡單的顧客管理概念  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463927151

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神秘客的報告通常包括詳細的建議,有助於企業識別服務中的具體問題並進行針對性改進

有關於顧客需求的一些看法  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/471576659

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企業需要平衡技術進步與顧客服務體驗之間的關係,才能夠真正實現服務品質的全面提升

個案分析(GAP)2023  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/568661052

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顧客體驗的好壞不僅僅取決於商品品質,更重要的是消費者的全體感受

個案分析(全聯經濟美學)2023  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/568661076

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標準化作業流程是提供一致性服務品質的基礎

行銷個案專題(鼎泰豐)2024  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/576628548

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消費者的期望已大幅提升,他們不僅要求產品的質量,更重視整體的購物與體驗

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