內場缺工，改善環境先行
內場長期缺工，很大原因是環境過差。
包括：•高溫•油煙•長時間站立•情緒壓力•缺乏尊重
因此企業若真的想留人，就必須改善： •空調與通風•休息制度•輪班安排•獎金制度•主管管理方式
否則永遠只會陷入：[缺工 → 更累 → 更多人離職 → 更缺工]的死亡循環。
- Jul 31 Fri 2026 08:00
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內場缺工，改善環境先行
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