餐飲業不平等的真相
許多餐飲業長期有一種錯誤觀念:[客人永遠是對的。]
於是:客人等太久→罵內場;
客人吃不到→罵內場;
客人不開心→檢討內場;
外場壓力大→轉嫁給內場。
久而久之,內場自然會產生強烈不平衡感。
尤其,外場隨時吹冷氣,內場隨時高溫爆汗,但薪水卻差不多的情況下,腦袋清楚的誰會想待在內場?!
資訊透明後,大家都知道:同樣的時薪,何必找做得更累、更熱、更容易被罵的工作?

許多餐飲業長期有一種錯誤觀念:[客人永遠是對的。]
於是:客人等太久→罵內場;
客人吃不到→罵內場;
客人不開心→檢討內場;
外場壓力大→轉嫁給內場。
久而久之,內場自然會產生強烈不平衡感。
尤其,外場隨時吹冷氣,內場隨時高溫爆汗,但薪水卻差不多的情況下,腦袋清楚的誰會想待在內場?!
資訊透明後,大家都知道:同樣的時薪,何必找做得更累、更熱、更容易被罵的工作?

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