01.承認失敗的能力,是將來成功真正所需。
02.接受教育是通往成功之路唯一的途徑;拿到最後一張文憑時,不能說教育已經結束。在一個以知識為基礎的社會中,必須活到老學到老。
03.要了解某人為何以某種方式行事,最佳方式是找那個人在某個既定的環境下,如何看他自己。
04.好主管須具備發掘人才的慧眼,同時要能克制自己不去干擾專業人員的作為。老羅斯福總統
05.評斷一個人的最佳時機不是在順境的時候,而是在面對挑戰和爭辯的時候。金恩博士
06.傾聽能力永遠是領導者必須不斷培養及增長的。
07.殘缺的人生,不滿足的愛,其實才是世界正常的軌道。因為不滿足,因為不理性,生命才充滿四處亂竄的活力。
08.每天以熱情和想像力來改造自己。湯姆彼得
09.許多管理者拒絕授權給與員工,卻要求員工要負責。於是,他們疑惑著,為何員工的績效不能達到他們所期望的。
10.願景不會自動地像瀑布落下那樣,順著組織層級往下傳遞;它在每個層級都需要由其領導者重新賦予生命,那些領導者都要充分考量該願景對本身及成員的意義。
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