小洪的部落格

延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676269-顧客會只會買兩樣東西
延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
延伸閱讀5：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467091179-步留率計算例題
延伸閱讀6：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676335-服務系統的基本架構
 

小洪隨筆：

即使環境變化快速，這些原則仍適用於每位創業家與工作者。~~成功，除了需要堅持，也需要機緣。

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讓事業更好的4項原則

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橫跨媒體、航空、行動通訊和金融產業的英國最大企業─維京集團(Virgin Group)，其執行長理察•布蘭森(Richard Branson)一手創立這個跨足全球34個國家、超過300家公司的維京帝國，營收達到210億美元之多。他在企業家雜誌(Entrepreneur)的網站上提出，和過去相比，現今的創業環境，是訊息散播幅度更廣、行銷預算更低，同時，產品被取代的速度也也更快。他分享自己在事業上的4個原則，說明即使環境變化快速，這些原則仍適用於每位創業家與工作者。學習布蘭森的4項態度，幫助你的工作更上一層樓。

1.愛你所選，選你所愛；別做你不享受的工作。(If you don’t enjoy it, don’t do it. You must love what you do.)

2.永保創新：創造差異將使你脫穎而出。(Be innovative: Create something different that will stand out.)

3.員工是你最寶貴的資產，快樂的員工帶來快樂的顧客。(Your employees are your best asset. Happy employees make for happy customers.)

4.以「聆聽」來領導，定期從同僚與顧客身上獲取回饋。(Lead by listening: Get feedback from your staff and customers on a regular basis.)

經理人充電週報2013/01/15