取自勞發署中彰投分署網站

沈方正吃鼎泰豐等半小時 人手不夠「10間包廂只開6間」...服務業缺工真相  https://udn.com/news/story/6839/7452163

短評:
1.面對少子女化、高齡化趨勢,業者建議開放移工填補人力~~還要再等等!因為仲介的利益還沒喬好
2.旅宿業者最缺的房務人員,是高強度的「體力活」,而使用勞動部方案大多是中高齡者,無法負擔沉重的房務工作~~寶寶委屈。寶寶心裡苦,但寶寶不說
小結:儘管因應缺工潮,餐飲業已提高工資,但關鍵在假日上班型態,難以吸引年輕人投入~~提錢來講,誠意要有
延伸閱讀1:半年沒收到一張履歷表…老爺酒店缺工改招「中高齡層」 工作變簡單!時薪、福利全曝光  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/570792944
延伸閱讀2:人力供需從冰點到沸點 徵才破萬 餐飲業爆最大缺工潮  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/560784705
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沈方正吃鼎泰豐等半小時 人手不夠「10間包廂只開6間」...服務業缺工真相  https://udn.com/news/story/6839/7452163
2023-09-20 聯合新聞網/今周刊
【撰文‧林良昇】
疫情過後內需爆發,服務業缺工嚴峻,旅宿、餐飲業連連叫苦,面對少子女化、高齡化趨勢,業者建議開放移工填補人力,但官方抱持不同想法,認為提高薪資、友善中高齡就業環境才是根本之道。
平日中午,一名飯店經營高層與太太到鼎泰豐用餐,候位一等就是半小時,他納悶非假日為何要等那麼久?原來,因為員工人手不足,店裡10間包廂只開了6間。當晚,這名飯店業高層回到家,焦慮到睡不著覺。
更多內容,請參閱最新一期《今周刊》(第1396期)
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