小洪隨筆：
促使機器人需求大增的原因是勞力短缺與工資成本飆漲。~~大家都是為了活下去而努力！
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陸世界工廠找機器人救援
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人力又貴又缺寶座快被東南亞奪走外企卡位商機鴻海今年生產百萬大軍日企將跟進
【2014-02-18/經濟日報/A11版/兩岸話題/吳父鄉】
過去20年，依靠人海戰術坐上「世界工廠」寶座的中國大陸，近來卻因勞力短缺與人工成本上漲，世界工廠恐怕要拱手讓給東南亞。不過，有跡象顯示大陸正利用機器人突破重圍，大陸或因此成為尖端機器人的生產基地。
在大陸擁有龐大製造體系的鴻海董事長郭台銘，早就嗅到薪資成本倍增與缺工問題，開始布局機器人大軍，在山西晉城生產機器人；此前郭台銘就曾發下豪語，希望在2014年打造100萬個機器人。
據悉，鴻海將與Google攜手開發機器人技術，加速朝建構「百萬機器人大軍」的目標邁進。台中市政府與台中港務分公司也已證實，鴻海集團高層已兩度到台中港實地考察。
日本企業更是看好大陸的機器人商機，日經中文網報導，去年12月，日本機器人製造商不二越(Nachi)在江蘇張家港市舉行新型機器人說明會；現場盛況空前，吸引當地20多家鑄件和螺栓加工業者參加，參觀者目不轉睛的看著組裝和塗裝機器人高速又精準的動作，不時還發出驚嘆。
據國際機器人聯合會(IFR)統計，今年大陸機器人的市場需求規模將達2.8萬台，可望與日本並駕齊驅。而2015年將達到3.4萬台，大陸將成為全球最大的工業機器人需求國。
2005年，大陸每年機器人的需求量才4,500台；短短十年，大陸機器人市場增加近八倍。促使機器人需求大增的原因是勞力短缺與工資成本飆漲，而計劃生育政策、高學歷導致年輕人拒絕辛苦、骯髒、危險的工作。
位於蘇州工業園區內的明志科技設備負責人無奈的說：「由於嚴酷的勞動環境，年輕人一般不到三個月就會辭職」
安川電機(Yaskawa)表示，每台小型多關節機器人，可代替兩名工人的工作量，兩年內便可回收投入成本。與五年前比，蘇州附近的工資已漲近兩倍，在此趨勢下，機器人的回收成本正在縮短，也促使機器人日漸普及。
看中這項商機，已有愈來愈多的日本機器人製造商，將生產基地從日本移向中國大陸，日商認為，這能將生產成本降低約三成，有助於向歐洲機器人製造商正面迎戰。
打造夢工廠先培養人才
對大陸機器人用戶而言，有了機器人，「系統構建」及「引進後的維護」，才是讓機器人順利工作的重要課題。大陸亟需開辦機器人相關學校，培養有關技術人員。
日經中文網報導，上海某汽車空調零件製造商高層指出，工廠已引進二台機器人，如何有效利用機器人，建立適應客戶需求的自動化生產線，目前仍缺乏完成這項任務的技術員。2013年5月，江蘇常州機電職業技術學院成立機器人技術人員培育機構，該校教師陳小豔說：「培養熟練使用機器人的人才有助大陸的產業升級。」
據悉，安川電機和電裝公司(Denso)將提供17台機器人給學校，學生將在此全面學習從焊接到搬運、組裝的機器人操作。
事實上，10多年前，大陸已有大學和國有研究機構開始啟動相關研究。中國科學院瀋陽自動化研究所投資的瀋陽新松機器人自動化公司，生產的是汽車工廠使用的焊接、塗裝和搬運機器人。2012年銷售額為人民幣10.4億元(約新台幣52億元)，比上年成長約30%。
相較於日本、歐洲的先進機器人，即便大陸機器人的生產技術仍有很大差距，但藉由累積的生產經驗，追趕上的可能性很大。
企業將工廠從大陸移轉到東南亞的趨勢正在擴大，大陸能否保持「世界工廠」的地位，取決於機器人帶來的工廠革命是成功還是失敗。
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