01.專業人事要就事論事，不要感情用事。Warren Boero
02.適合當領導者的人，不見得總是在尋找眼前的挑戰，挑戰也會尋找領導者。究竟是你找到挑戰，還是它們找上你，這些並不重要，重要的是你做了選擇。要問的是：當機會在敲門時，你已經做好準備去開門了嗎？
03.常規會趕走非常規的工作，把所有創作計畫和根本變革一概扼殺掉。華倫‧班尼斯（Warren Bennis）
04.你在組織擔任什麼職務並不重要，重要的是你如何拉攏別人去把事情做好。
05.想要學習，唯一的方法就是去做自己沒做過的事。
06.目前的成就就是改革的最好理由。
07.領導的藝術就是在於你知道如何提供大家運作的空間，但又不會讓他們踰越底線。
08.如果你希望人們相信你，如果你想成為自己的組織建立互信的氛圍，傾聽何說話之間，最好以傾聽為重。
09.欲證明你關心並在乎對方，最真誠的做法就是多花點時間和對方相處。
10.經驗不足或許是無可避免的，但絕對不能缺乏知識和熱情。
全站熱搜
留言列表
