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40-59歲的日本人在疫情下更感孤獨 https://zh.cn.nikkei.com/politicsaeconomy/politicsasociety/47181-2021-12-31-09-39-32.html
短評：
1.隨著遠程辦公的擴大，人們的交流方式發生變化，這些群體無法擺脫以面對面為主的交流觀念~~想要不被淘汰，老狗也要學新把戲
2.遠程會議有時一天有8場。「雖然形式上連接在一起，但內心沒有」~~人與人，是需要[連結]的
小結：孤獨感不僅限於四五十歲的人群，並且還面臨難以向醫生等諮詢煩惱的課題~~就怕被當成是[異類]
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40-59歲的日本人在疫情下更感孤獨
2021/12/31
新冠疫情下，以40代（40-49歲）、50代（50-59歲）為中心，壯年群體的「孤獨感」比其他年齡段更為嚴重。其背景原因是，隨著遠程辦公的擴大，人們的交流方式發生變化，這些群體無法擺脫以面對面為主的交流觀念。英國的一項估算數據顯示，孤獨感帶來的經濟損失每年達到約5萬億日元。對生産效率等産生的影響不可輕視，官民並舉的對策不可或缺。
東京都健康長壽醫療中心研究所經過分析獲得了這一結果。調查對象為日本全國15歲到79歲的約3萬名男女，如此大規模地追蹤新冠疫情造成的孤獨感尚屬首次。該研究所研究副部長村山洋史率領的團隊于2020年8～9月和2021年9～10月在網上進行了相關調查。
對於回答了「感覺沒有人際交往」「感覺自己被拋棄」等的受訪者，通過詢問這種感覺的頻度來判斷孤獨感，並進一步詢問是否通過電話及郵件等方式與同事或朋友等交流以及交流頻度，由此來判斷是否處於社會性孤立狀態。
從所有年齡段的平均比例來看，在疫情開始的2020年，判斷為「孤獨感高」的比例為18.8％，判斷為「處於社會性孤立狀態」的比例為27.9％。2021年，社會性孤立的比例為22.7％，改善了約5個百分點，孤獨感為21.5％，惡化了約3個百分點。
從不同年齡層的孤獨感來看，2021年20-29歲的人出現很大改善。村山洋史指出，「年輕一代由於敏感性高等原因，孤獨感往往會更加強烈」。據其分析，2020年疊加了面對面交流機會有限的影響，孤獨感大幅提高，2021年由於已經習慣疫情防控措施，也習慣了包括在線方式在內的交流，因此孤獨感逐漸消除。
但40～59歲的群體惡化明顯。從2021年的孤獨感調查結果來看，如果不算10代（10-19歲）的群體，40代（25.7％）和50代（25.3％）呈現出比例較高的傾向。比上年調查時增加了約10個百分點，均比其他年齡段惡化明顯。從性別來看，男性的比例約為21％，女性約為30％，孤獨感較高。
在40～59歲的男女受訪者中，約8成是有工作的人。隨著遠程辦公環境的完善等，社會性孤立改善了10個百分點以上，但村山洋史認為，「難以進行業務溝通的壓力等逐漸對精神造成了傷害」。
「如果看不到對方的表情，因為一句無心的話就會扎心」，在東京一家貿易公司上班的50多歲男性在2020年春季以後，一直按公司要求居家辦公。半年以後，他開始感覺有精神負擔。因為作為管理層必須出席的遠程會議有時一天有8場。「雖然形式上連接在一起，但內心沒有」。
孤獨感不僅限於四五十歲的人群，並且還面臨難以向醫生等諮詢煩惱的課題。NTTdata經營研究所和NTT Com Research於9月公佈的有關「職場人群精神健康」的調查結果顯示，在疫情下壓力增加的20～50多歲人群中，對公司內部醫務室等諮詢窗口「有抵觸」的佔56％。
調查負責人認為，「這些人很擔心自己和醫生的面談內容會洩露出去，從而影響職場評價」。
對孤獨感放任不管可能會影響國家的發展潛力。英國的「孤獨問題對策委員會」2017年12月匯總的報告估算，孤獨會影響生産效率及醫療等，每年會産生近5萬億日元的經濟損失。
之後，英國在全球率先設置了孤獨大臣，負責制定解決孤獨問題的戰略，還與民間合作致力於啟蒙活動等。
歐美正在扶持建立家庭和職場以外的「第三場所」。目標是打造成家庭和職場以外、沒有壓力的場所，設想利用教會及咖啡館等。
日本效倣英國，于2021年2月新設了負責相關問題的大臣。面向全國16歲以上的約2萬人開展有關孤獨感和社會交流的實況調查，將於2022年3月公佈調查結果。
經濟合作與發展組織（OECD）2005年公佈的調查數據顯示，基本不與朋友、同事及其他社區的人交往的日本人佔比15.3％，在成員國中最高。熟悉孤獨和孤立問題的日本瑞穗研究技術(Mizuho Research&Technologies)的首席研究員藤森克彥指出：「還需要地區和行政部門建立促進人們與所屬組織以外的人産生鏈結的機制」。
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