短評:對餐飲業抱持滿滿熱情?投入餐飲工作前先問自己能否接受1短評:對餐飲業抱持滿滿熱情?投入餐飲工作前先問自己能否接受1

對餐飲業抱持滿滿熱情?投入餐飲工作前先問自己能否接受10大日常真實狀況  https://www.518.com.tw/article/1851

短評:
1.在餐飲業上班很難維持原先的交友圈,更難結交到新朋友~~只要不是周休二日的,朋友只會越來越少
2.餐飲工作十分耗精神體力,下班時間到只會疲勞到想躺著休息~~好好睡一覺,比較實在
小結:其實各行各業都不簡單~~各自有各自的難處
延伸閱讀1:餐飲業好賺?  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467463617
延伸閱讀2:2023台灣餐飲業發展趨勢觀察(PPT)  https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/569870072
短評:對餐飲業抱持滿滿熱情?投入餐飲工作前先問自己能否接受1短評:對餐飲業抱持滿滿熱情?投入餐飲工作前先問自己能否接受1
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對餐飲業抱持滿滿熱情?投入餐飲工作前先問自己能否接受10大日常真實狀況
by Ching 2022-09-27
餐飲業工作因為好入門,常給人較低階工作的印象,每當有人在社群上詢問投入餐飲業好不好?有無前景?也便會被網友一面倒規勸「想清楚!」,甚至有餐廳服務生被嘲笑「書沒讀好才去端盤子」。但其實各行各業都不簡單,餐飲工作除了不輕鬆,也有令人欽佩之處,許多持續堅持而在餐飲界發光發熱的夥伴,如:國際名廚江振誠,以及今年剛獲米其林服務大獎的余佩凌,起初也都是從基層、工讀生做起。
你對餐飲工作充滿熱情嗎?是否有興趣踏入餐飲業?《518職場熊報》今天將揭露10個餐飲業工作的真實情境,無論是想投入餐飲業的新鮮人,或想轉換跑道從事餐飲工作的朋友,希望都能夠藉此看看自己是否適合,或先有個心理準備。
一、10件踏入餐飲業前必知的真實工作狀況
1.餐飲打團隊戰,前輩臉色要會看
餐飲業打的是團隊戰,在分秒必爭的時間裡,需要仰賴所有廚房內外場的人分工合作出餐,尤其尖峰餐期通常十分忙碌,需要盡快出餐避免客人久候不耐而向外場人員客訴,因此內外場間的團隊合作十分重要。
餐飲業也是十分講究輩分及先來後到的環境,剛投入餐飲業的新手會從最基層的學徒做起,無論是內場學習辨認食材、洗碗、切菜、備料,或是外場背誦菜單、學習迎賓服務等,都必須熟練後才能往上學習更多餐飲技巧,因此新人務必抱持「主動積極」的態度協助前輩,遇到問題主動詢問,願意花時間虛心學習,才有機會向前輩挖到更多餐飲技術,進而被提攜。
2.廚房吹的是熱風,刀火燙傷是經驗
相對於辦公室上班有冷氣吹,在廚房內場工作的你,揮汗如雨、汗流浹背則是日常。中式餐廳廚房環境又熱又吵,溝通時只好大聲講話,加上工作步調緊湊、高壓,也就難免口氣不好或難以控制情緒。另外,身為一名內場廚師,工作必定會接觸到鍋爐、炒煎台,經歷各種刀火燙傷,無法忍受這些小傷口的人恐怕作不久。
3.工時長休假難,別人休假你上班
每到假日、國定假日、連續假期或寒暑假期間都是餐廳生意最好的時候,因此大部分的餐廳會採用排班輪休方式上班。在年輕時候,你可能還會開心平日放假逛街不用人擠人,但未來若有家庭小孩需照顧,陪伴家人、接送小孩將會是你最煩惱的事情。另一方面,餐廳工作長,又得配合輪班、較難臨時請假,餐飲人常常作息日夜顛倒又睡不飽,而生日、過年過節都無法和家人朋友渡過,也是餐飲從業人員最無奈的時刻。
4.從此社交圈封閉,同事就是你朋友
比起家人朋友,你將更常和同事相處在一起,因此多數餐廳同事間的關係較緊密、感情也較好。但缺點是較難自行劃假,因此和朋友的聚會必須提前1個月訂好,排班時間出來後也難以更動。在餐飲業上班很難維持原先的交友圈,更難結交到新朋友,在進入此行業前必須思考清楚能否接受。
5.莫要怪我不上進,請假上課太為難
餐飲工作十分耗精神體力,下班時間到只會疲勞到想躺著休息,而若想進一步進修餐飲相關知識技術,多半也會因為難有固定的休假時間來配合上課而作罷。
6.吃飯時間不固定,做久會有職業病
餐廳最常見的就是兩頭班的工作時間,而為了服務顧客,吃飯時間通常不固定,又得速速解決,即便空班時間能休息,也要到下班時間結束後沒有客人時,才能好好放鬆,長期下來容易消化不良或胃痛。
此外,在餐廳上班必須長時間久站、搬重物,容易導致靜脈曲張或腰傷,廚房工作還會接觸到大量油煙,加上長時間使用刀具、鍋具,也會造成手腕手肘傷害。
7.工作就像在打仗,臨場反應更要快
由於每一次翻桌都能增加餐廳的營業收入,餐廳老闆多半都希望員工都能手腳俐落、一心多用,點餐、製餐、出餐、送餐都能夠迅速流暢的完成;再者,多半餐廳會訂定自己的「規矩」,因此趕出餐以外還得維持品質穩定,當你慢下來或沒照流程走將會影響到別人。
此外,忙碌期間你還得具備好眼色,提前發現客人的需求,並謹慎面對五花八門的突發狀況,例如:外場人員需在顧客久候不悅前緩頰顧客的情緒、或在爆單時趕緊尋求支援,並通知其他同事協助消化單量,以免接下來又會接到客訴反映出餐速度與品質。急迫當下又有突發狀況不免讓人崩潰,但這時候更要讓腦袋冷靜下來、思考輕重緩急,才能心平氣和的解決問題。
8.刻苦難勞是基本,更要有強大的心
內場人員要承受快速出餐的時間壓力、外場工作必須在第一線面對客人千奇百怪的要求,當你下定決心踏入餐飲業,必須有強大的心志與熱誠面對這些精神壓力,才能走得長遠。除此之外,體耐力上的磨耗,像是久站、搬湯和食材等重物,還得不怕油膩、進出冷凍庫、耐高溫,餐飲人通常都具備刻苦耐勞的精神。
9.服務笑臉不可少,奧客當你出氣包
在餐廳工作,你將有機會深刻體會台灣「顧客至上」的文化!雖然保持微笑、親和力是最基本的服務態度,但有許多客人是不講理的,甚至會將服務生當成出氣包,而外場人員將首當其衝面對各種奧客。當面對不合理的要求時必須沉著應對、不發火,別跟客人正面衝突,以免讓奧客抓到任何理由進一步客訴。若真的遇到棘手而無法解決的問題可反映給店長處理,面對各種突發情境,你將一次次累積危機處理的經驗值。
10.同事來一天就走,店裡永遠缺人手
餐飲業流動率高,店家永遠都在缺人、徵才,忙碌時一人甚至得當多個人用,在高壓又補不到人的情況下,你永遠不知道同事哪一天會走人。而遇到像疫情期間生意差時還可能遭到砍班,或要擔心店家因倒閉而失業。
二、進入餐飲業工作有哪些優點呢?
1.職場政治擺一邊,興趣熱誠放中間
多半餐飲過來人都認為在餐飲業環境不像一班職場會有職場政治、鬥爭等紛擾,能夠專心做自己熱愛的料理或服務,且同事間也會因長時間相處和辛苦的工作而建立起革命情感。
2.工作回饋感快,有滿滿成就感
餐飲業每天接觸不同顧客,透過簡單的服務或用心製作料理,能從顧客即時好評或回饋獲得滿滿的成就感。也能透過顧客的反映得知自己的表現並隨時調整,更有動力面對每一天的工作。
3.學習經營管理,未來可自行創業
餐飲業創業技術門檻低,只要具備產品、管理能力和一定的資金,人人有機會可創業,這也是部分求職者選擇進入餐飲業工作的原因,你可以透過工作過程中學習餐飲技術、經營方式,學成後獨立開業。
以上綜合整理餐飲過來人分享,你準備好投入餐飲業工作了嗎?雖然餐飲業工作辛苦,甚至不被人看好,但如果你有明確的目標,或對餐飲業抱持極大熱誠,認真投入在自己工作的人都值得被尊敬,而堅持下去也有機會表現出色!
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