01.與其懊悔在後,為何不慎思在前?
02.世上最累人的事,莫過於虛偽的過日子。
03.企業不賺錢,是對社會的罪惡。我們取用社會的資金,社會的人才,卻沒有創造出利潤,我們浪費了社會可貴的資源,這些資源如果用在他處,將會更有效果。松下幸之助
04.克服新機會必定帶有的不確定性的唯一方法,就是把新構想擺在顧客面前,看看他們是否會上前咬它一口。
05.認知風險是無知的函數,你越是不積極去了解新機會,認知風險就越大。
06.分裂與區隔是成長的本質,對組織亦然。當公司停止分裂與區隔時,創新也隨之終止,成長便緩慢下來。
07.許多公司要求內部創業的員工分擔風險,但若創業成功,員工只能分得一點紅利;失敗,卻可能被開除。
08.假如你能在工作崗位上全心投入,自然可以超越許多人。Bill Fitz Partrick
09.以學習的態度,把別人腦袋的思想,裝進自己的腦袋裡;以奉獻的精神,把自己多餘的錢,裝在別人的口袋裡。
10.核心價值觀是組織持久不變的根本信條,不能為了財務利益或是短期權益而自毀立場。
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