小洪的部落格

01.一個成功領導者的境界，就是藉由成就他人來成就自己。

02.沒有景氣問題，只有產品好壞。陳飛龍(南僑化工董事長)

03.在網路的經營世界裡，內容也許是王，但是基礎建設是神。湯姆‧凱利(Tom Kelly)

04.訓練的必要性，正如同在一個陌生地方握有地圖一樣。當你可以提供員工正確資訊，引導他們前往目的地時，為什麼要讓他們走冤枉路？

05.改變是使人學習事物的偉大動機，不過要先讓員工有足夠的安全感，這樣他們才不會害怕改變。

06.把訓練視為長期投資是很重要的，花時間跟金錢在訓練上，卻要求立刻有回收的公司，必會感到失望。

07.為了開發正確的產品，我們必須細心體會市場有什麼新動態，也需要傾聽客戶和員工的聲音。我們推出的產品不一定非在市場上拔得頭籌，但卻必須是非常好的。

08.如果一項科技無法滿足客戶的特別需求，那麼不管軟硬體，再精良也沒用。

09.一件產品不管如何改良和琢磨，總是會有改善的空間。改善的機會沒有止境，永遠沒有100分，只有一步比一步更接近完美。

10.最有價值的事物不是眼睛能夠看到的事物，你必須用心去感受。小王子