01.將所有的精力放在你想逃避的決策上,你所做過最好的選擇,可能就是你最想逃避的。福斯特
02.整合的難處不只在整合前,和企業購併一樣,整合後問題逐一接踵而至,能不能持續發揮綜效才是真正問題所在。
03.不要用錢當藉口而不去爭取我們想要的東西。
04.我和員工相處的時間有多久,對我們公司的了解就有多深。赫柏‧克勒爾(Herb Kelleher)
05.稱職的領導者能激發人們行動,使追隨者蛻變為領導者,使領導者又成為變革的催化劑。華倫‧班尼斯(Warren Bennis)
06.在不景氣時,本來不可能辦到的事情反而變成可能。如果你知道明天公司必須在哪方面成功,不景氣往往是購買或建造所需資產的最佳時機。
07.如果你和機器溝通,理所當然可以用理性思考;但如果你是和人共事,有時你得讓邏輯思路休息一下,才能順利溝通。盛田昭夫
08.受教育的目的只是為了訓練一個人在學習過程中,思考事情的起承轉合,讓人們在自我思考能力較差時的情況下,能透過一種固定化的啟發教育來激勵思考,讓腦筋比較靈活。
09.磨自己的耐性,磨對方的悟性。
10.當許多任務必須以合作、同步、溝通方式執行時,企業就需要經理人及管理階層,否則情況就會失控,計畫無法化為行動。彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)
全站熱搜
留言列表