小洪的部落格

01.參考別人面對困境時比較成功的處理方式，可以提供自己更有建設性的想法。吳若權

02.倘若你的產品賣不出去，有問題的不會是產品，而是你。雅詩‧蘭黛(Estee Lauder)

03.做決策最重要的是，先要認清問題的本質，然後問對的問題。彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)

04.問對的問題，若解答錯誤尚有可為；問錯的問題，若解答正確則會萬劫不復。彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)

05.沒有人做得好的工作（俗稱widow maker，意指「寡婦製造者」的工作），應該被重新規劃。彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)

06.我們相信成功與大小無關。吉野廣行(本田汽車總裁)

07.時間與事件將無可避免的會使原先的完美計畫，變得不合時宜：無論如何，組織的成長總會使得原始設計不再適用。

08.要讓數字會說話，你必須擴大視野，看看這些數字有關聯的背景資料(context)。

09.把利潤當作管理的目的和目標並不恰當—但利潤能夠讓所有正確的目的和目標成真。大衛‧普克【惠普科技創辦人】

10.沒有任何一個評量方法，可以完全涵蓋組織為創造績效所需注意的所有層面。