小洪隨筆:
以往談論「競爭」,通常都在同一產業、同一市場的框架之下,也就是有明確的「界限」。~~真正威脅是來自「替代品」。
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產業革命從競爭型態角力
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小洪隨筆:
台灣有不打烊的超商。~~靈活度遠勝於量販店。
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量販三雄砸50億布建通路
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小洪隨筆:
不是你一個人努力就行了,而是所有成員都得站在同一陣線。~~小心你找來的確實是幫手,而非扯後腿的。
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當計畫趕不上變化時
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小洪隨筆:
離工廠愈近,離消費者就愈遠。~~企業高層經常是創新的阻礙
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擁抱設計4.0 催生大品牌
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小洪隨筆:
讓自己的專業與能力立於不敗之地。~~活著就有希望!
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8個職場求生術,碰到「機車老闆」不再痛苦
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小洪隨筆:
最後決定下屬是否接受主管評價的關鍵,還是在於主管是否受到下屬信賴。~~能夠得到下屬多少信任,端看主管平時的言行舉止來決定。
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對評價百分之百滿意的下屬不存在
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小洪隨筆:
在談判時生氣的一方就輸了!~~讓步是談判必備要素之一!
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談判成敗和個性有關,5個檢查點認識自己、找出對策
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小洪隨筆:
成功的零售管理意味著在對的時間把對的產品販售給對的人。~~給消費者需要購物的理由。
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零售業3趨勢驅動15兆美元商機
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小洪隨筆:
知識不是力量,分享知識才是力量。~~會議限時30分鐘
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雲端平台全球協作,讓知識快速分享
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小洪隨筆:
鼎王也是透過很多部落客宣傳,才會吸引這麼多顧客上門。~~阿扁跟馬的,也是很多人幫他宣傳的,那他們需要負責嗎?
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部落客推薦美食將負代言人責任
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