職場觀察543-有關於[經驗傳承]這件事
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成功源自於正確的判斷,正確的判斷源自於經驗,而經驗又源自於錯誤的判斷。--「喚醒心中的巨人」安東尼.羅賓(世界成功學大師)
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在一家公司有了點資歷之後,人員來來去去的景象也就不覺得奇怪,就像是「溫水煮青蛙」一樣,久了也麻痺了。尤其身處現在這個「強怕狠,狠怕沒天良」(用台語唸會更有fu)的殘酷世界,先顧好自己比較實際。
職場觀察543-有關於[經驗傳承]這件事
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成功源自於正確的判斷,正確的判斷源自於經驗,而經驗又源自於錯誤的判斷。--「喚醒心中的巨人」安東尼.羅賓(世界成功學大師)
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在一家公司有了點資歷之後,人員來來去去的景象也就不覺得奇怪,就像是「溫水煮青蛙」一樣,久了也麻痺了。尤其身處現在這個「強怕狠,狠怕沒天良」(用台語唸會更有fu)的殘酷世界,先顧好自己比較實際。
延伸閱讀1:2019台灣餐飲業發展趨勢解析 https://www.youtube.com/watch?v=P-jf-aM16L8
延伸閱讀2:賣場演出 https://www.youtube.com/watch?v=rt5tikh4mAY
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526539-有關於商品陳列概論2
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467574272-動線規劃的效益
延伸閱讀5:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557340-零售業的特性與問題
延伸閱讀6:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467361719-店開改善對策
延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526821-有關於顧客服務概論6
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
職場觀察543-有關於[組織異動]這件事
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職場觀察543-有關於[你太容易感動了]這件事
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從高中階段開始接觸相機之後,從第三者的角度進行觀察一直就是自己的興趣之一,當然也潛移默化成為是身體的DNA的一部分。大學畢業之後選擇的工作也跟其他同學都大相逕庭,到量販店賣場的第一線從第一線開始做起,每天所接觸的也是形形色色的[人]。
儘管網路購物的業績或許終將有超越實體店面的一天,但是自己依然相信實體店面永遠不會消失,因為人與人之間的接觸與互動所產生的場域氛圍,卻是網路永遠無法創造出來的,就算技術再怎麼先進,可以創造出親身感受的環境,終究還是假的。
職場觀察543-有關於[合理支出]這件事
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加厚於根本,雖千金不為浪費;浪用於無益,即一金亦為奢侈。
~~菜根譚
前文提到的[職場觀察543-甚麼是[好服務]?](http://tw.myblog.yahoo.com/sandavid1123/article?mid=45274&prev=45275&next=45273)中所提到的簡報器備用電池的情事,其實才是整個故事的緣起。
延伸閱讀1:2019台灣餐飲業發展趨勢解析 https://www.youtube.com/watch?v=P-jf-aM16L8
延伸閱讀2:賣場演出 https://www.youtube.com/watch?v=rt5tikh4mAY
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526539-有關於商品陳列概論2
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467574272-動線規劃的效益
延伸閱讀5:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557340-零售業的特性與問題
延伸閱讀6:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467361719-店開改善對策
延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526821-有關於顧客服務概論6
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
職場觀察543-甚麼是[好服務]?
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延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526821-有關於顧客服務概論6
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
職場觀察543-有關[當責]這件事情
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創新是各行各業都要念茲在茲的事情,[不創新,就去死]!所謂的管理大師為了延續名聲,也會每過一段時間就發表自己的研究心得,然後再經過出版業者的行銷與包裝,風風火火的造成一股討論趨勢。
延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526821-有關於顧客服務概論6
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
職場觀察543-有關於SOP這件事情
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製造業服務化已經是趨勢,但是如果管理方式卻依然是製造業的腦袋,那就真的是[阿搭媽孔骨力]了。
職場觀察543-001
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[人在江湖,身不由己。]一句話能流傳千古,一定有它存在的理由。
在這個工資停滯不前,大學畢業起薪倒退近20年的時代,為了五斗米,不要說是折腰,就算要趴地,現在應該也很多人搶著要幹!