01.勤奮是道路,苟安是懸崖,懶惰是墳墓。戴晨志《圓夢高手》
02.工作職權如果夠寬,優秀人才都可以找到適合自己的做事方法,獲致成就感。彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)
03.你不能一直只固守一種方法,因為你週遭的所有事情都在不斷地改變。山姆‧華頓(威名百貨創辦人)
04.人們對於資源分配的優先順序總有意見,他們建立了自己的王國,盡力保護其既有的領土。
05.阻礙組織創新最大的絆腳石,是人們不願意讓昨天的成功隨風而逝,不願意釋放已經不能對成效帶來貢獻的資源。
06.網羅人才最應重視的三大特質為:正直、聰明及活力充沛。如果欠缺第一種特質,其他兩種特質會把你害慘。如果一個人不正直,你情願此人又懶又笨。華倫‧巴菲特
07.以身作則不是影響他人的主要方法,而是唯一的方法。愛因斯坦
08.管理工作永遠沒有結束的一天,真正清楚管理標準的人少之又少。
09.眼光放在機會上,而不是在障礙上;因為專注在障礙上,只會讓自己精疲力盡,而不會完成不可能的任務。海瑞茵(Jessica D. Herrin)
10.我們希望站在網路的尖端,倘使有人可以淘汰我們,也希望是我們自己。理查‧布蘭森(Richard Branson)
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