2014年0228台北(新店溪)_01.jpg

01.領導的關鍵是,你要知道哪裡是關鍵。

02.小心你的想法,因為他們會成為你的話語;選擇你的話語,因為他們會成為你的行動;了解你的行動,因為他們會成為你的習慣。

03.永遠不要忘了,自己當顧客的感覺。

04.信任是主管與部屬合作關係中最基本的因素,管理就是將策略和信任有力的結合在一起,如果兩者無法兼顧,寧可選擇信任。德國企管大師萊納德‧史布萊格爾

05.成功就是把知化為行。黎茲﹝Dorothy Leads

06.懂得體貼顧客,從顧客身上去收集知識並進行分析,再從中找到新商機者,就是市場的贏家。森田松太郎(日本知識管理協會理事長)

07.人是有感受、感情的生物,常常因為個人的情緒導致組織內部產生許多壁壘,當壁壘愈築愈高則資訊就很難順利地交流。

08.發現自己的不足,才有進步的可能。

09.種族問題,全世界都有,能不能突破,不是能力問題,是觀念有沒有想通,Vision的問題。程守宗

10.好的溝通,不在你的發音道不道地,英文是不是完美無瑕,而是懂不懂得展示自己的想法,讓別人能夠從他的角度去看事情。

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