小洪的部落格

史上最偉大教練的領導課

小洪隨筆：永遠保持簡單~~這樣很難收到高價。老闆會不高興。客戶也會覺得你講得都是簡單道理，不值得他花錢。

EMBA雜誌編輯部/文        

加州大學洛杉磯分校籃球校隊前總教練伍登(John Wooden)，曾經帶領學校球隊贏得十次全美冠軍，被譽為史上最偉大的教練。二○一○年過世之後，到現在，他都還是大家研究領導力時的熱門對象。

資料能載舟，亦能覆舟

小洪隨筆：資料應該為人所用~~而非反過來

EMBA雜誌編輯部／文

星巴克在全球快速擴展的年代，畢哈(Howard Behar)是公司僅次於創辦人舒茲(Howard Schultz)的第二把交椅。

延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526821-有關於顧客服務概論6
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變

到底在考核員工的什麼？績效評量不能說的祕密

小洪隨筆：身為主管的人，重點應該放在有效溝通~~找不到重點的主管一堆阿！

2015-04-02 作者 萬惡的人力資源主管

只要是在公司裡工作的人，都會面對一個問題：如何了解自己在過去這段時間裡的表現到底好不好？如果你身為公司的主管，又該怎麼分別誰是優秀的員工而誰是表現不佳的員工，作為賞善罰惡的基礎？一般來說，那些規模大一點、或是制度化一點的公司，每年至少會進行一次或二次「績效評量」作業。

延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557340-零售業的特性與問題
延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467361719-店開改善對策
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467632403-合理設定目標與不同行銷階段

業務的3大條件：快、狠、準！最多拜訪「3次」，就要獲得結果

小洪隨筆：拜訪客戶~~是為了「獲得生意」的方法之一

2015-11-10作者 酒井美智雄

遇到8種壞老闆，抱怨也沒用！你需要這25個生存對策

小洪隨筆：帶著情緒跟老闆起爭執，只會讓老闆將你視為不成熟的工作者~~其實老闆自己也不成熟！

2015-08-18整理‧撰文 齊立文

很少有員工對自己的老闆完全沒抱怨，然而，除非老闆違背的是性騷擾和歧視這兩大惡，否則並沒有一套標準可用來衡量「不適當的職場行為」。

不是員工無能，而是你用錯了方法，讓他們只願「低頭拉車」，而不肯「帶頭引路」！

小洪隨筆：寫下來後~~幻想就成了點子

2016-05-29採訪．撰文 陳書榕 

有些主管總是用錯了方法帶人，帶不到員工的心，卻仍舊看不見自己的盲點，一路以來都認為是員工的錯。

延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557208-給顧客完美經驗的步驟

延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467632337-有關於顧客

延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/424887809-商品%EF%BC%8C致勝的原點~~小洪隨筆

延伸閱讀1：2019台灣餐飲業發展趨勢解析  https://www.youtube.com/watch?v=P-jf-aM16L8
延伸閱讀2：賣場演出  https://www.youtube.com/watch?v=rt5tikh4mAY
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526539-有關於商品陳列概論2
延伸閱讀4：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467574272-動線規劃的效益
延伸閱讀5：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557340-零售業的特性與問題
延伸閱讀6：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467361719-店開改善對策

快崩潰了嗎？你一定要學，成功者保持冷靜的10個方法！

小洪隨筆：咖啡因會增加身體分泌腎上腺素~~會讓你保持亢奮

2014-11-01 編譯‧整理 韋惟珊

我想你或多或少有這種經驗：談判時被對方挑起情緒，一氣之下把籌碼全攤了出來，最終做了一筆有損利益的買賣。一切的一切，就毀在你管不好你心裡的野獸，不小心就抓狂了！

為什麼你的生活比工作更需要KPI？

小洪隨筆：每到年底都懊惱自己好像一事無成~~為人作嫁良多，但想到自己卻是模糊而蒼白

2016-02-29 作者 李釧如

《過得還不錯的一年》作者曾說：「一天很長，一年卻很短。」埋頭忙碌，一年轉眼而過。回想2015，你有沒有為自己完成什麼深刻的事讓自己覺得變得更好呢？還是，工作、生活兩頭忙，一整年為人作嫁良多，但想到自己卻是模糊而蒼白的？