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小洪隨筆:

會用郵件寄給你的額外任務通常也不是當下就要完成不可。~~相見不如懷念? 

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10件事情,不如留到「零碎時間」再做更有效率!

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2014年0618台北_7.jpg  

小洪隨筆:

拿起電話,或走到那個同事身邊直接溝通,雙方都會省時省事很多。~~先站在對方的位置上想一想,總是最好的辦法。 

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5件事,你根本不該用email溝通!

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2014年0619台北_09.jpg  

小洪隨筆:

溝通能力是所有工作能力的基礎。~~很多主管連基礎的事情都做不好。 

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成為「可靠」的人是件幸福的事:但你得先學會「解決問題」

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小洪隨筆:

憑什麼消費者會在眾多雷同的產品中選擇你呢?~~這是個根本問題! 

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產品上市前的八個問題

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2014年0630台北_36.JPG  

小洪隨筆:

話題東一個西一個,最容易使聽眾抓不到重點。~~因為沒重點! 

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話要先想過再開口,3訣竅講重點、讓人一聽就懂

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延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557208-給顧客完美經驗的步驟
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467632337-有關於顧客
2014年0429台北_09.jpg  

小洪隨筆:

好同事可以很多,好朋友卻不需太多。~~不知道還好,知道了會很傷心。

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2014年0630台北_46.JPG  

小洪隨筆:

工作出現成果時,謹慎分析自己在當中扮演的角色,究竟有哪些功勞真的算自己的。~~通常是老闆說了算!

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職場上,千萬別做這三件事!

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2014年0630台北_07.JPG  

小洪隨筆:

觀察平均值以外的數字,掌握異數(outlier)、異狀、異類的成因。~~答案就在問題中。

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創新與創意的起源點:細緻入微的觀察力

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延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526821-有關於顧客服務概論6
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
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2014年0912台北_24.jpg  

小洪隨筆:

企業的目的,只有一個正確而有效的定義:創造顧客。~~要他掏錢出來! 

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精準的行銷,讓銷售變得多餘

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