小洪隨筆：
好的管理者，應該避免情緒化~~必須學會用理性和邏輯來處理事情。
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好的管理者，絕對不會做的5件事
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小洪隨筆：
給了顧客他們想要的~~自然受到歡迎
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公司雖小品牌大
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小洪隨筆：
經常向上司更新你的工作進展(不論好消息或壞消息)~~這是你最佳，也是唯一的防衛。
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和上司一起成功
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小洪隨筆：
職場整體的成功，並不是只取決於每一個人把事做好。~~本位主義還是免不了的
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八個方法讓你變成好的領導人
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小洪隨筆：
年紀都不大、難免會一時衝動亂搞~~發生「發射飛彈、誤擊民宅」的憾事
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大明不是好人才
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小洪隨筆：
並非目前工作績效好的員工，都有潛力在更高的職位上成功。~~要有伯樂的智慧才能分辨啊！
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下一個明星員工會是誰？
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小洪隨筆：
年輕世代的員工，往往希望有更多時間來過均衡的生活。~~每個世代都有它獨特的價值觀
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工作與生活的均衡五律
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小洪隨筆：
時間總是過得比想像中得還要快。~~時光易逝永不回
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你的人生是不是卡住了？在你還年輕時一定要懂的七件事
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小洪隨筆：
主管的一句「有什麼事我負責」~~必將成為下屬永難忘懷的一句話。
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希望主管能說「有什麼事我負責」
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小洪隨筆：
當我生氣時，你最好不要惹我……。~~唯有做怒氣的主人，才不會被怒氣所掌控。
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好的管理者，絕對不會做的5件事
