2014年0111台北(新店溪)_08  

小洪隨筆:

好笑、有趣、皆大歡喜的劇情人人都愛。~~好故事人人愛。 

~~~~~~~~~~~~~~

把握6種故事原型,建構打動人心的訊息

小洪的部落格 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2014年0125台北(新店溪)_24.jpg  

小洪隨筆:

去做些困難的事情吧!~~原來真實的你,如此驚艷。 

~~~~~~~~~~~~~~~~

用成功定義自己!你必須去做這19件困難的事

小洪的部落格 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2014年0125台北(新店溪)_25.jpg  

小洪隨筆:

「在地樂齡」將是未來的生活型態~~核心價值才會有生活型態 

~~~~~~~~~~~~~

超高齡橘色商機四強卡位

小洪的部落格 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557340-零售業的特性與問題
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467361719-店開改善對策
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557208-給顧客完美經驗的步驟
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467632337-有關於顧客
2014年0125台北(新店溪)_01.jpg  

小洪隨筆:

星巴克將等待變得有趣就是一種服務模式創新~~也不是每個人都喜歡的。 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~

小洪的部落格 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2014年0323台北(新店溪)_07.jpg  

小洪隨筆:

真正影響重大的談判,發生在我們的內心,而不是在外界。~~人心隔肚皮啊!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~

做部屬的學習夥伴

小洪的部落格 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2014年0228台北(新店溪)_11.jpg  

小洪隨筆:

「兼善天下」需具備的能力,與「獨善其身」時大異其趣。~~換位置,本來就要換腦袋,但是,別只會[爭功諉過]!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~

4大情緒能力,決定你是好主管還是爛主管

小洪的部落格 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育

延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
2014年0125台北(新店溪)_20.jpg  

小洪隨筆:

如何「活在」自己的品牌?~~先感受到有在呼吸。 

~~~~~~~~~~~~~~

小洪的部落格 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2014年0125台北(新店溪)_10.jpg  

小洪隨筆:

用間接的方式絕對比直接說出口來得溫和,也比較不會引起別人的反感。~~也要對方有悟性! 

~~~~~~~~~~~~~~~

替對方保留面子,用讚美包裹逆耳忠言

小洪的部落格 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()

2014年0125台北(新店溪)_18.jpg  

小洪隨筆:

為迎接不同階段的挑戰做好準備。~~這就是人生! 

~~~~~~~~~~~

工作5年必備的12項技能,你擁有幾項?

小洪的部落格 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2014年0330台北(新店溪)_19.jpg  

小洪隨筆:

用自己喜歡的人,永遠是最幸福快樂的事情。~~就算喜歡的是阿斗,也是幸福快樂的! 

~~~~~~~~~~~~

林書豪給跳槽族的啟發

小洪的部落格 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()