小洪的部落格

小洪隨筆：

能夠肯定與認同我的人，絕對不是敵人~~就算不是敵人，也不見得是朋友。

~~~~~~~~~~~~

如何在日常生活中，展現領導魅力？

小洪隨筆：

只在有回報的情況下讓步~~雙贏才是最佳策略。

~~~~~~~~~~~~~~

沒有獲利，賣再好也沒用！面對客人砍價，你可以這麼做……

延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676269-顧客會只會買兩樣東西
延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
延伸閱讀5：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467091179-步留率計算例題
延伸閱讀6：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676335-服務系統的基本架構
 

小洪隨筆：

主因是結構性問題~~但是自己確實也犯下了一些嚴重的錯誤。

~~~~~~~~~~~~~~

小洪隨筆：

有慧眼的老闆，能夠為員工找到可以發揮所長的舞台~~鬼遮眼的比較多！

~~~~~~~~~~

不想被當耗材，就變成無可取代的人才！最有價值員工的10個共同特質

小洪隨筆：

你的老闆跟女朋友不一樣~~他不喜歡100個人助陣的秘密求婚驚喜

~~~~~~~~~~

向上管理：不被罵的會議

小洪隨筆：

許多行銷是失敗在複雜化了該有的簡單。~~太簡單的話，老闆會覺得不划算！

~~~~~~~~~~~~~~~

叫我如何忘了他？

小洪隨筆：

人生的時間是有限的~~機會也是有限的。

~~~~~~~~~~~~~~~~~

最快的路，還是最短的路

小洪隨筆：

對上司不能心懷幻想~~很少有人可以碰到令自己滿意、能提供真正幫助的上司。

~~~~~~~~~~~

好公司和好上司，你要哪一個？該選好上司的理由

小洪隨筆：

在面對無聊的電腦前，先找個人說說話，提振精神和活力~~人？在哪裡？

~~~~~~~~~~~~~~~

同樣背負壓力，為什麼有人就是比較快樂？

小洪隨筆：

早點學會『放手』~~自己並不是宇宙中心

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

大家一起來找出組織的意義