小洪的部落格

01.能消化各種痛苦的人，才是成熟的人。

02.想要狗能夠乖乖聽話，首先要接受訓練的是狗主人。

03.打一場仗，不是只要想怎麼打，而還要想怎麼退。

04.當顧客走進店裡，覺得焦慮或困惑時，是員工解決了他們的問題，而不是CEO。

01.快樂並不是因為做的事情，而是因為做的是『喜歡』的事情。

02.談判桌上，給別人留點餘地(when you negotiate, leave a little something on the table)，贏者不可全拿，贏時不要太志得意滿，趕盡殺絕，要留一點退路給人家。柏森斯(時代華納公司的董事長)

03.得意時勿太快意，失意時勿太快口。

04.沒有什麼會比過度快速的擴張，更容易讓成功的企業從此一蹶不振。(過度擴張、人力等資源條件跟不上、品質下降)

01.在談判過程中，你做的所有決定都必須是幫助企業發展的決定。

02.自然、感動人心的演說，通常是不會被寫在稿子上的。馬克吐溫

03.一個人的形象，包括髮型、衣服、鞋子…等等，都透露出關於你自已是誰的訊息，並且無所遁形。福爾摩斯

04.當產品有問題，任你再努力做行銷也沒有用。

01.看得遠、想得深、投得準。

02.外界看不到的問題，其實我們自己最清楚。

03.修行到最後，可以做自己的主人，就不會變成任何事情的奴隸。

04.寧願試著做做看，也不要因為沒有試過而後悔。

01一個人幸福與否，在於他對於人事物的感謝程度。John Miller

02.成功的know how 是很淺顯的，但真正實踐的人只有1%。所以成功是個簡單的事情。

03.實踐是個橋樑，把我們從現在的此處，渡到對岸我們所盼望的地方。

04.組織，將只有卓越與優秀之分，而不再是所謂企業就該有效經營，而非營利組織就該習慣低效能邏輯的差別。柯林斯(Jim Collins)《A到A+的社會》作者

01.想取得自己所要的，就要吸引別人來協助。

02.人類很不理性的希望自己是理性的動物。

03.神看的是你的內心，人看的是你的外表，不要把人當作是神。

04.人們喜歡的是了解自己的人，不是講道理的人。

01.年輕人懂得規則，老年人懂得例外。Oliver Wendell Holmes

02.雖然這個世界充滿苦難，但也充滿克服苦難之道。Hellen Keller

03.安全永遠比公道來得重要。

04.一個人在往下掉的時候，他怕的並不是往下掉，而是著陸。

01.對自己誠實，是永遠不變的。

02.要改變一個人的習慣與想法真的很難，唯一的方法就是不斷的訓練，不斷學習。

03.當能力與野心失衡的時候，就是災難的開始。

04.品質就是當價格已經被遺忘，但消費者仍然記得的事情。

01不能低頭的人是因為一再回顧過去的成就。

02.經驗是最好的教育，只不過它的學費太高。

03.聽要快，說要慢，憤怒要更慢。

04.勇敢可以假裝，才智無法假裝。

01.一個人若學習力很強，會比較願意留時間來思考與反思。楊元慶(聯想集團董事長)

02.成功也是你，失敗也是你，墮落時誰也救不了你。

03.行銷，重點不再是單向地把資訊推出去，而是引起公司與消費者的對話，以及公司跟消費者建立起有意義的關係。

04.在網路時代玩行銷，一個重要的原則是信任與尊重，如果公司沒有做到這兩點，品牌會活活地被消費者吃掉。