小洪的部落格

小洪隨筆：

消費者願意花更多的錢，買真正需要而且是更好品質的產品。~~重點在台灣花錢買到的還是黑心的！ 

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瀏覽消費成奢侈品新購買型態

小洪隨筆：

職場好人的一個迷思，就是以為自己是以大局為重。~~職場壞人在表面上，也是以大局為重的。

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別再當好人主管了！

小洪隨筆：

對於行銷認知錯誤，會導致企業的發展受阻。~~這要怪誰呢？

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做對行銷台灣製造業蛻變契機

小洪隨筆：

身為一位主管，而每一位部屬都打算離開這個部門或甚至離開公司，這大概沒有任何一位總經理看得下去吧。~~如果是總經理，他自己就看得下去！

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為何部屬不挺我？真希望我「第一次當主管」就知道的事……

小洪隨筆：

面向未來，不斷追求進步。~~努力永遠不嫌多！

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跨國品牌說「微故事」贏得在地市場

小洪隨筆：

談判者的行為很少是純理性的。~~[人]，又不是[機器]！ 

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情緒在談判中扮演的角色

小洪隨筆：

如果大家不能夠在這個網路時代進行這種創新的探索，那麼就會被這個時代所拋棄。~~背離民意，也是會被拋棄的。 

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製造業智慧化海爾狠裁1萬人

延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676269-顧客會只會買兩樣東西
延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
 

小洪隨筆：

一句「你好！」可以為雙方破冰。~~好的開始，是成功的一半！

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小洪隨筆：

希望吸引更多顧客上門，進一步提升業績。~~都是為了搶錢啊！ 

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連鎖咖啡走出門搶客

小洪隨筆：

一個人對自己的能力與知識所具有的信心。~~但是不要[碰風]！ 

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擁有主管架勢的三要件