小洪的部落格

小洪隨筆：

大公司「柴米油鹽醬醋茶」樣樣齊全。~~但，常常是看得到，拿不到。~~~~~~~~~~~~

新經濟時代大者未必恆大

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小洪隨筆：

希望不是只有『折扣，折扣，促銷，促銷』。~~只要有錢賺，自然有人會搶著要去做。

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外商攻網購…快被促銷搞瘋

小洪隨筆：

員工是你最寶貴的資產，快樂的員工帶來快樂的顧客。~~就是因為做不到，所以事業好不到哪裡去！

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讓事業更好的4項原則

小洪隨筆：

主管都怕帶到負面思考的員工，尤其凡事「歸罪於人」的情緒，會讓團隊籠罩低氣壓。~~員工更怕遇到凡事「歸罪於人」的主管啊！

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5原則幫企業找到千里馬

小洪隨筆：

把工作交辦出去，是做為主管第一件要學的事。~~很多人也就只會這件事。其他的，甚麼都不會！

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如何克服「對部屬沒信心就無法交辦」的迷思？

 跑步紀實~[碧潭橋]到[陽光橋]~2013/10/01

忙裡偷閒！~~跑步去！夕陽伴我跑。17:08~18:03，55min。

雖然沒戴帽子也沒塗防曬，但是這時候太陽已經差不多快下山了。  

小洪隨筆：

消費者回家之後，已經漸漸不再打開家中電腦，而是躺在客廳沙發或床上。~~看來，瘦身產業會一直存在。

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行動經濟商機e路發

延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
 

小洪隨筆：

客戶先成功，公司才能成功；客戶有生意上門，代表公司也有生意上門。~~道理都很簡單！

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延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676269-顧客會只會買兩樣東西
延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
延伸閱讀5：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467091179-步留率計算例題
延伸閱讀6：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676335-服務系統的基本架構
 

小洪隨筆：

即使環境變化快速，這些原則仍適用於每位創業家與工作者。~~成功，除了需要堅持，也需要機緣。

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小洪隨筆：

天涼好跑步！健康要靠自己。老闆，頂多去給你上個香而已！

09:15~10:43。88分鐘。碧潭到秀朗橋。

星期六的早上，應該好多人還在床上吧！