延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
2013年0523~0602義大利_0080 

小洪隨筆:

保持慎重,不要過分羞辱或嘲弄,讓對方惱羞成怒。~~買賣不成,仁義在。雖然感覺現在[仁義]已經不值幾個錢。

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2013年0811台北(全聯社)_122013年0811台北(全聯社)_14  

小洪隨筆:

網購便利忙碌的職業婦女可以利用工作空檔採買。~~因為有實際的需要。

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卡位生鮮網購超商、量販開紅盤

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2013年0523~0602義大利_0071 

小洪隨筆:

大公司「柴米油鹽醬醋茶」樣樣齊全。~~但,常常是看得到,拿不到~~~~~~~~~~~~

新經濟時代大者未必恆大

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2013年0523~0602義大利_1599 

小洪隨筆:

希望不是只有『折扣,折扣,促銷,促銷』。~~只要有錢賺,自然有人會搶著要去做。

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外商攻網購…快被促銷搞瘋

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2013年0523~0602義大利_0099 

小洪隨筆:

員工是你最寶貴的資產,快樂的員工帶來快樂的顧客。~~就是因為做不到,所以事業好不到哪裡去!

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讓事業更好的4項原則

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 2013年0523~0602義大利_2204 

小洪隨筆:

主管都怕帶到負面思考的員工,尤其凡事「歸罪於人」的情緒,會讓團隊籠罩低氣壓。~~員工更怕遇到凡事「歸罪於人」的主管啊!

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5原則幫企業找到千里馬

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2013年0523~0602義大利_1883 

小洪隨筆:

把工作交辦出去,是做為主管第一件要學的事。~~很多人也就只會這件事。其他的,甚麼都不會!

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如何克服「對部屬沒信心就無法交辦」的迷思?

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 跑步紀實~[碧潭橋]到[陽光橋]~2013/10/01

忙裡偷閒!~~跑步去!夕陽伴我跑。17:08~18:03,55min。

2013年1001台北(新店溪)_01.jpg

雖然沒戴帽子也沒塗防曬,但是這時候太陽已經差不多快下山了。  

2013年1001台北(新店溪)_03.jpg

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2013年0523~0602義大利_2101  

小洪隨筆:

消費者回家之後,已經漸漸不再打開家中電腦,而是躺在客廳沙發或床上。~~看來,瘦身產業會一直存在。

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行動經濟商機e路發

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延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
2013年0523~0602義大利_0057 

小洪隨筆:

客戶先成功,公司才能成功客戶有生意上門,代表公司也有生意上門。~~道理都很簡單!

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