另開視窗,連結到112年3月批發業營業額年減13.3%;零售業年增7.1%;餐飲業年增9.8%(png檔)

112年3月批發、零售及餐飲業營業額統計  

短評:
1.餐館業及飲料店業因宴席及聚餐需求持續回溫~~貨出得去,人進得來,大家都發財!
2.外燴及團膳承包業受惠航班載客人次回升,帶動空廚餐點需求增加~~貨出得去,人進得來,大家都發財!

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餐飲復甦了 多家業者接連調薪.招募新員工  https://news.cts.com.tw/cts/life/202304/202304142166083.html

短評:
1.一蘭拉麵5月起,不分新舊員工,薪水都上調6%到8%~~哪個老闆敢不調老員工的薪水?!
2.(加薪)當然是因為台灣的市場競爭啦,大家都在說大缺工嘛~~這時候才知道要珍惜員工?!

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資料來源/信義房屋

餐飲類股噴出!信義市府商圈 餐飲業每坪9千元卡位店面  https://udn.com/news/story/7241/7108700

短評:
1,忠孝市府商圈相較於其他觀光商圈,特色就是穩定~~有一定的基本盤打底,房東的底氣當然也就很飽滿
2.忠孝市府商圈對於觀光客的依存度不是那麼高,白天有周邊上班族、轉運站的人潮,晚上有附近居民消費,假日也有信義區觀光人潮~~標準的[住商辦]混和型商圈,租金怎麼可能低呢?

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投影片14.JPG

韓物價飆漲 政府召集連鎖餐飲業者談凍漲  

短評:
1.受物價飆漲影響,韓國國內連鎖餐飲業者近期接連調漲餐點價格~~能不漲價?!
2.漢堡王部分餐點自去年10月起平均調漲2%,麥當勞及Lotteria部分餐點平均調幅則超過5%~~能不漲價?!

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餐飲界的台積電,為何被繼承者公認是最難接班企業?

餐飲界的台積電,為何被繼承者公認是最難接班企業?  https://www.gvm.com.tw/article/101695

短評:
1.好人才哪兒來?靠重金禮聘!鼎泰豐的外場服務人員,起薪39K,廚師月薪50K以上,就連實習生都有31K~~好的老闆,難找!
2.台灣餐飲業含計時員工在內,流動率高達30%到40%,但在鼎泰豐,僅僅約2%~~好的老闆,難找!

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圖/TVBS 全球缺工! 德國祭出最新移民法招手國際人才

全球缺工! 德國祭出最新移民法招手國際人才  https://news.tvbs.com.tw/life/2094586

短評:
1.最缺的部分就是像是內外場正職,還有儲備幹部跟高階主管,其實都非常的難徵人~~最不缺的職缺可能就是[老闆]!
2.餐飲移工的部分我們是蠻樂見的,也希望說可能政府有相關的一些配套措施~~勞動部可以去問問農委會,人力該怎麼進口?!

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近期國內畜禽產品缺乏、價格高漲,不論是雞蛋、香雞排用的白肉雞,還是價格直追牛肉的毛豬,都供需失衡。記者胡經周/攝影

近期國內畜禽產品缺乏、價格高漲,不論是雞蛋、香雞排用的白肉雞,還是價格直追牛肉的毛豬,都供需失衡。記者胡經周/攝影

進口豬、雞、蛋救急 業界批惡性循環  https://udn.com/news/story/7266/7096988

短評:
1.國內缺豬、缺雞、缺蛋問題持續未解,農委會擬以專案「進口補充」~~缺甚麼,就進甚麼。這原本應該只是短期應急,最後卻可能變成長期的方案!

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服務業大缺工時代正式來臨!高自由與高薪資待遇的「外送平台」成為年輕人新出路。(資料照片/蔣銀珊攝)

服務業大缺工時代正式來臨!高自由與高薪資待遇的「外送平台」成為年輕人新出路。(資料照片/蔣銀珊攝)

餐飲缺工「外送」當道 Z世代躺平族「新正職」時代來臨!  https://today.line.me/tw/v2/article/WBW85Lg

短評:
1.Z世代重視個人生活品質,正大光明開始「躺平」生活成為新面貌~~既不偷,也不搶,有罪嗎?

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疫後時代的餐飲三大關鍵字:強化體驗、智慧化服務、回歸本質  https://www.foodnext.net/news/newstrack/paper/5098804220

短評:
1.儘管經濟環境並不樂觀,消費者仍渴望獲得愉快、縱享的體驗~~快樂也是一天,傷心也是一天。總是要過下去!
2.疫情帶動無接觸商機,讓餐飲智能販賣機的市場加速擴大,有不少大小餐飲品牌紛紛投入~~掛掉的業者也是屍橫遍野

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缺工海嘯下,餐飲旅宿業能否迎來史上最有感調薪?  https://www.twreporter.org/a/labor-shortage-accommodation-food-service-industries-salary

短評:
1.2021年台灣勞工的年薪中位數為50.6萬,而餐飲旅宿業的中位數則只有36.8萬~~就算餐飲旅宿業整體加薪兩成,仍低於所有勞工的年薪中位數
2.餐飲旅宿業的一個特性:它們屬於勞力密集型的產業~~勞動成本的占比通常較高

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