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01.企業致力於追求產品或服務差異化的同時,也必須確定這些差異對終端用戶確有必要;而且當時環境變遷迅速,因此這些差異性應該具備前瞻觀點。
02.從顧客出發,為顧客著想。At the Customer, For the Customer. ACFC。奇異公司
03.領導者若是不能以身作則,就不能期望員工態度務實。
04.當問題發現時,通常問題本身不難改善,而是因為缺乏改善的意願,所以才會將問題置若罔聞。
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延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676269-顧客會只會買兩樣東西
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
賣場之規劃
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01.不創新,就被市場打入商品市場的地獄。Samuel J. Palmisano(IBM執行長)
02.併購唯一的正確理由是提升一家公司的基礎價值;換句話說,併購必須能夠補強原先的經營模式。
03.一味對不適當的業務投入時間和金錢,最後不僅浪擲時間和金錢,也糟蹋了人才。
04.唯有讓顧客覺得滿意,然後才能論及所投入的成本是否為合理成本。
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延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526821-有關於顧客服務概論6
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
廚房效率改善的著眼點
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01.市場行銷的重點在於創造市場,而不是虎視眈眈的進行市場瓜分。
02.顧客內心會產生感動,就在於感受到自己受到重視的那一瞬間。
03.要把理所當然的事做得理所當然,其實並不是那麼容易。
04.服務的基本並不在於技巧,而是溫暖和真誠的心意。
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廚房配置(layout)決定的順序
1.決定菜單(MENU)
2.決定食材原物料
3.決定調理之步驟
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01.跌倒,是為了學習如何站起來
02.容忍對手就註定要陣亡,安居老二最後就會被幹掉!
03.公司組織隨時都有人在觀察注意,你無法預測重要的投資人或客戶會看到你的哪一部份,或是會選擇什麼時候來觀察你。
04.「第一次就做對」的報酬是很高的。
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陳列種類
01. 棚板陳列。
02. 冰箱陳列。
03. 櫃檯陳列。
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01.未來如果不能應用來滿足顧客的需求(put science to work),技術本身就失去了價值。」杜邦第十八任總裁賀利得(Chad Holliday)
02.凡未明文表示屬於高階主管權限者,都授權給低階經理人。奇異公司
03.個未建立有效高階經營階層的銀行,不過是辦公室家具的集合,不如把他們拍賣掉。喬治‧西門子
04.與其問:「高階經營層是什麼?」不如問:「在這個企業,我們應該做哪些特定的事?這些事關乎我們的成功與生存,而且非高階經營層去做不可?」彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)
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