小洪的部落格

延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526821-有關於顧客服務概論6
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變

辦公室裡呼吸的空氣

小洪隨筆：重新架構思考(reframe)~~用不同角度解讀自己所處的境況

EMBA雜誌總編輯/方素惠文

我從帝王身上領悟的馭下之道：老闆有這3種行為，才能找到好人才

小洪隨筆：人才也想要找到重視人才的老闆~~才有機會一展長才

2017-02-10整理．撰文 高士閔

主管管不動下屬，就只會自己做到死，但駕馭下屬也需要方法。如何讓部屬成為工作上的助力，積極替主管和公司效力，不妨參考《羅織經》中列舉古代帝王駕馭臣子方法，從中學習如何運用部屬的才能，帶領團隊達成目標：

當了主管後，一定要保留的3種個人時間

小洪隨筆：學習會帶來喜悅，有「想要成長」的心，不只工作上變豐富~~也可以讓人生變豐富。

2016-09-02作者 有川真由美

「在職場上有部屬，回家後有家人，完全沒有自己的時間呢」，這樣的狀態持續下去的話，會漸漸變得疲累。

讓人才游進來

小洪隨筆：如果公司重視員工工作與私生活的平衡，明確指出相關做法。~~說到做到！

EMBA雜誌編輯部／文

大家都聽過谷歌二十四小時的員工餐廳，如果公司是中小企業，無法跟大公司在薪資福利上較量，那該怎麼辦？

延伸閱讀1：2019台灣餐飲業發展趨勢解析  https://www.youtube.com/watch?v=P-jf-aM16L8
延伸閱讀2：賣場演出  https://www.youtube.com/watch?v=rt5tikh4mAY
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526539-有關於商品陳列概論2
延伸閱讀4：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467574272-動線規劃的效益
延伸閱讀5：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557340-零售業的特性與問題
延伸閱讀6：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467361719-店開改善對策

面臨科技威脅的五個產業

小洪隨筆：旅行社不會完全消失，但只有能夠轉型的旅行社能夠存活下來。~~每個行業都要變。

EMBA雜誌編輯部/文

延伸閱讀：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676269-顧客會只會買兩樣東西

做服務不能用減法，富士全錄逆勢操作，９年內市占從13%成長到30%

小洪隨筆：下個5年、10年還能不能存在~~就看你有沒有改變

何佩珊 2017.02.15

連續虧損11年，無印良品如何在全世界轉虧為盈？MUJI前會長的經營心得

小洪隨筆：要獲勝沒有特別的方法，只能以不屈不撓的精神，努力不懈直到成功為止。~~活著，就還有機會！

2017-02-03無印良品前會長 松井忠三

成為經營者後，我深切感受到商務十之八九都不順遂。迅銷集團(FAST RETAILING)的柳井正社長寫過《一勝九敗》這本書，書名說得一點都沒錯。不過，重點就在於那一勝。即使持續失敗，如果最後成功，所有的失敗就有所代價。

主管就要請客吃飯，和員工聊天說笑？想贏得死忠部屬，有更好的做法！

小洪隨筆：上尊下卑的集權領導方式，已經不適用於現代~~但，恐龍主管還是很多的！

2016-11-04整理 林庭安

許多主管都知道，過去上尊下卑的集權領導方式，已經不適用於現代。問題是，取而代之的帶人方式又是什麼？愈來愈多主管採用「搏感情」的方式和部屬相處，跟部屬「零距離」「當朋友」，這真的是好做法嗎？

延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467632430-有效的市場區隔條件
延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467632403-合理設定目標與不同行銷階段
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467526821-有關於顧客服務概論6
延伸閱讀4：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀5：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466114964-經營管理的變與不變
延伸閱讀6：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467557208-給顧客完美經驗的步驟
延伸閱讀7：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467632337-有關於顧客
延伸閱讀8：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676269-顧客會只會買兩樣東西

台灣餐飲產業發展瞭望台--日式豬排

延伸閱讀1：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467676269-顧客會只會買兩樣東西
延伸閱讀2：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/463922072-簡單的管理概念分享
延伸閱讀3：https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466827764-門市幹部培育
延伸閱讀4：https

瞭望台--爆買退燒之後

洪聖宏

[語言]是對現實的反映與解釋，很多時候，一句話或是一組詞語，就能精準呈現某個時期的現象。在亞洲國家之中，日本尤其熱衷選出年度語。[爆買](ばくがい，Bakugai)這個單字在2014年開始流行，2015年入選「新語、流行語大賞」排行榜中，意指訪日大陸觀光客大量購買日貨的現象。